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dc.contributor.advisorÁlvarez Pereira, Carlos
dc.contributor.authorDurán Ortega, María Adelaida
dc.contributor.authorLeal Vergara, Lina María
dc.date.accessioned2014-09-16T16:12:54Z
dc.date.accessioned2014-10-09T03:00:20Z
dc.date.accessioned2016-03-29T14:47:10Z
dc.date.accessioned2020-04-16T13:23:10Z
dc.date.accessioned2023-05-10T17:27:05Z
dc.date.available2014-09-16T16:12:54Z
dc.date.available2014-10-09T03:00:20Z
dc.date.available2016-03-29T14:47:10Z
dc.date.available2020-04-16T13:23:10Z
dc.date.available2023-05-10T17:27:05Z
dc.date.created2014-09-16
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/94330
dc.description.abstractEn los útimos años muchos empleadores en Colombia abusaron del modelo cooperativo, para reducir los costos de sus procesos productivos, particularmente los de la mano de obra, afectando con ello los derechos de los trabajadores. Por el uso inadecuado de las Cooperativas de Trabajo Asociado, el gobierno nacional se vio obligado a regular el sistema cooperativo de manera severa, lo cual se logró con la expedición del Decreto 2025 de 2011.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectCooperativas de trabajo asociadospa
dc.subjectDerecho del trabajospa
dc.subjectDerechos de los trabajadoresspa
dc.subjectEmpleadoresspa
dc.titleCooperativas de trabajo asociado en Colombia a la luz del decreto 2025 de 2011spa


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