dc.contributor | null | spa |
dc.contributor.author | Arboleda Posada, Gladys Irene | |
dc.date.accessioned | 2018-02-24T15:11:21Z | |
dc.date.accessioned | 2020-04-16T15:52:58Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-10T17:22:26Z | |
dc.date.available | 2018-02-24T15:11:21Z | |
dc.date.available | 2020-04-16T15:52:58Z | |
dc.date.available | 2023-05-10T17:22:26Z | |
dc.date.created | 2012-12-14 | |
dc.identifier | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/4468 | |
dc.identifier.issn | 1657-7027 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/93312 | |
dc.description.abstract | Objetivo : describir los ingresos y el acceso a la capacitación en el personal vinculado a instituciones del tercer nivel de atención en salud de Medellín, Colombia. Metodología : estudio descriptivo transversal utilizando encuestas aplicadas al personal con contrato indefinido en cinco instituciones. Población de 1622 personas y muestra aleatoria final de 242. Resultados: 57% manifestaron que sus ingresos satisfacen sus necesidades; las mujeres tienen salarios mayores que los hombres, rango de 2-5 SMLMV; refirieron buena asistencia a cursos de capacitación y actualización; pocos integrados a la educación formal; la mayoría señaló que las instituciones no brindan apoyo en tiempo y dinero; algunos no se motivan debido a que estos estudios no garantizan ascensos ni incrementos en la remuneración. Conclusiones: el ingreso promedio percibido es mayor en el sector privado, en comparación con las públicas; la capacitación y el acceso a la educación superior en ambos tipos de instituciones es limitado en apoyo económico y facilidad de tiempo, factor negativo en el desarrollo personal y profesional. | spa |
dc.format | PDF | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Editorial Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.relation.uri | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/4468/3452 | |
dc.subject | null | spa |
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dc.title | Ingreso y capacitación del personal vinculado a instituciones del tercer nivel de atención en salud. Medellín, Colombia | spa |