Correlación entre el papel de la mujer en las juntas directivas y las empresas certificadas con el sello equipares
dc.contributor.advisor | Amaya Villareal, Alvaro Francisco | |
dc.contributor.author | Quintero Acosta, Carlos Alberto | |
dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
dc.coverage.temporal | Siglo XXI | |
dc.date.accessioned | 2022-08-16T14:19:47Z | |
dc.date.available | 2022-08-16T14:19:47Z | |
dc.date.created | 2022-04-28 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10554/61349 | |
dc.description.abstract | El siguiente trabajo tiene como finalidad determinar si existe correlación entre las empresas que se encuentran certificadas con el sello Equipares y la integración de las mujeres en sus órganos directivos, para efectos de lo cual se analizará la junta directiva de cada una de las empresas, su composición en su junta y el número de mujeres que ocupan cargos dentro de los mismos. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Género | spa |
dc.subject | Equidad | spa |
dc.subject | Equipares | spa |
dc.subject | Órganos Directivos | spa |
dc.title | Correlación entre el papel de la mujer en las juntas directivas y las empresas certificadas con el sello equipares | spa |
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