Restructuración del proceso de la liquidación de la nómina del área comercial de la empresa cámara colombo coreana de comercio e industria
dc.contributor.advisor | Chavarro Aranzales, David Enrique | |
dc.contributor.author | Lopera Muñoz, Catalina | |
dc.date.accessioned | 2014-12-09T13:43:23Z | |
dc.date.accessioned | 2016-03-29T14:37:28Z | |
dc.date.accessioned | 2020-04-14T23:43:33Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-10T17:16:52Z | |
dc.date.available | 2014-12-09T13:43:23Z | |
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dc.date.created | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/92095 | |
dc.description.abstract | Desde la introducción de las técnicas de asignación salarial, se han desarrollado técnicas cualitativas y cuantitativas con propósitos muy claros, encaminados a asignar salarios que cumplan con tres principios fundamentales: ser atractivos, retener el personal calificado y mantener un clima favorable en las relaciones laborales. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Fuerza comercial | spa |
dc.title | Restructuración del proceso de la liquidación de la nómina del área comercial de la empresa cámara colombo coreana de comercio e industria | spa |
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