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dc.contributor.advisorMendez Morales, Edgard Alberto
dc.contributor.authorMoncaleano Hernández, Álvaro José
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2022-01-24T12:25:38Z
dc.date.accessioned2023-05-10T17:15:58Z
dc.date.available2022-01-24T12:25:38Z
dc.date.available2023-05-10T17:15:58Z
dc.date.created2021-12-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/91890
dc.description.abstractLa investigación habla de cómo la transformación digital puede contribuir a que las diferentes consultorías de internacionalización se incluyan y arraiguen tanto en su negocio principal como en la cultura corporativa de la organización. Esta transformación va acompañada de un apoyo interno y externo de la organización que permite alcanzar las expectativas de los diferentes proyectos. Adicionalmente, las herramientas tecnológicas seleccionadas para contribuir al proceso y transición de la transformación digital es de suma importancia, ya que las herramientas como la publicidad en las diferentes redes sociales contribuirán a los resultados que la organización desea tener al momento de la transición y posteriormente. Dentro de la investigación también se observarán las previsiones de estas herramientas en un antiguo proyecto que se realizó dentro de la organización. Esto permitirá tener una mejor visión de cómo esta herramienta podría contribuir a los diferentes proyectos de matchmaking y misiones comerciales. Finalmente, se encontrarán los beneficios que la transformación digital podría afectar dentro de la organización y cómo esto permitiría una mejor capacitación de los colaboradores, teniendo así el impacto esperado dentro de la cultura organizacional de la empresa.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleDigital transformation in the internationalization consultancy marketspa


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Proyecto lider.pdf707.2Kbapplication/pdfVer/

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