dc.description.abstract | Introducción:
se presume que los médicos de urgencias tienen un alto riesgo de agotamiento
laboral, ya que las condiciones complejas de estos servicios no son un secreto
y que además, se agudizaron durante el periodo de pandemia y postpandemia, lo
que motivó la realización de un estudio para conocer la prevalencia de síndrome
de burnout entre especialista y residentes de medicina de urgencias en
Colombia.
Metodología:
se realizó un estudio de corte transversal y prospectivo en especialistas y
residentes de medicina de urgencias en Colombia, durante los meses de noviembre
de 2021 y mayo de 2022, mediante la aplicación de una encuesta buscando valorar
la prevalencia de síndrome de burnout.
Resultados:
en total 119 encuestas que evidenciaron 37,8% de la población existía
agotamiento emocional, 37,9% presentó hallazgos compatibles con despersonalización
y 40,8% para insatisfacción con su realización personal.
Conclusiones:
alrededor de un 35% los especialistas y residentes de medicina de urgencias, se
encontraron durante el período de pandemia y postpandemia con una tendencia a
manifestar aspectos compatibles con síndrome de burnout. | spa |