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Confiança nas interações do trabalho investigativo. Um estudo em grupos de pesquisa numa universidade pública colombiana

dc.contributornullspa
dc.contributornulleng
dc.contributornullpor
dc.contributor.authorCardona, Nancy
dc.contributor.authorCalderón, Gregorio
dc.date.accessioned2018-02-24T14:47:31Z
dc.date.accessioned2020-04-15T18:03:19Z
dc.date.accessioned2023-05-10T17:08:44Z
dc.date.available2018-02-24T14:47:31Z
dc.date.available2020-04-15T18:03:19Z
dc.date.available2023-05-10T17:08:44Z
dc.date.created2010-06-01
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/3621
dc.identifier.issn1900-7205
dc.identifier.issn0120-3592
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/90403
dc.descriptionAs comunidades científicas caracterizam-se por sua autonomia e por interatuar em situações de indecisão, condições que as fazem dependentes do grau de confiança que consigam construir para o desenvolvimento de seu trabalho. Ainda que teoricamente isto é reconhecido, poucos estudos empíricos analisaram a relação de confiança no trabalho investigativo. Isto motivou a presente pesquisa que, desde uma perspectiva qualitativa, foi realizada em 16 grupos de pesquisa de uma universidade pública colombiana. Os resultados mostram que não é suficiente a confiança cognitiva ou racional se não consegue-se também a confiança emocional; da mesma maneira, destaca-se a importância da confiança no momento da gestão dos grupos tanto para a consecução de recursos como para o bom desempenho acadêmico da equipe. Desde os descobrimentos vislumbram-se novos estudos sobre a comunidade científica.por
dc.description.abstractLas comunidades científicas se caracterizan por su autonomía y por interactuar en situaciones de incertidumbre, condiciones que las hacen dependientes del grado de confianza que logren construir para el desarrollo de su trabajo. Aunque teóricamente esto es reconocido, pocos estudios empíricos han analizado la relación de confianza en el trabajo investigativo. Esto motivó la presente investigación que, desde una perspectiva cualitativa, se llevó a cabo en 16 grupos de investigación de una universidad pública colombiana. Los resultados muestran que no basta la confianza cognitiva o racional si no se logra también una confianza emocional; igualmente, se resalta la importancia de la confianza en el momento de la gestión de los grupos tanto para la consecución de recursos como para el buen desempeño académico del equipo. Desde los hallazgos se vislumbran nuevos estudios sobre la comunidad científica.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/3621/2723
dc.subjectconfianza; comunidad científica; trabajo investigativo; grupos de investigación; interacción social; universidad públicaspa
dc.subjecttrust; scientific community; research work; research groups; social interaction; public universityeng
dc.subjectconfiança; comunidade científica; trabalho investigativo; grupos de pesquisa; interação social; universidade públicapor
dc.titleConfianza en las interacciones del trabajo investigativo. Un estudio en grupos de investigación en una universidad pública colombianaspa
dc.titleConfiança nas interações do trabalho investigativo. Um estudo em grupos de pesquisa numa universidade pública colombianapor


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