| dc.contributor.advisor | Giraldo Tamayo, Alba Luz | |
| dc.contributor.author | Mahecha Sastre, Valentina | |
| dc.contributor.author | Hormaza Escallon, Carmen Daniela | |
| dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
| dc.coverage.temporal | 2021 | spa |
| dc.date.accessioned | 2022-01-28T12:31:25Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-10T17:07:43Z | |
| dc.date.available | 2022-01-28T12:31:25Z | |
| dc.date.available | 2023-05-10T17:07:43Z | |
| dc.date.created | 2021-11-23 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/90185 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo busca identificar las prácticas de los psicólogos organizacionales de
recursos humanos en los procesos de selección y contratación para candidatos pospenados
en la ciudad de Bogotá, Colombia. Para esto, se realizó una investigación cualitativa de
carácter descriptivo en donde se entrevistaron cuatro psicólogas organizacionales para
rescatar su experiencia y opiniones frente a la temática principal. En conclusión, se
encontró una falta de efectividad en los procesos de resocialización por parte del estado
para las personas pospenadas, afectando su reinserción laboral debido a la desconfianza
por parte de las compañías. | spa |
| dc.format | PDF | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Prácticas | spa |
| dc.subject | Psicología | spa |
| dc.subject | Pospenados | spa |
| dc.subject | Inserción laboral | spa |
| dc.subject | Recursos humanos | spa |
| dc.title | Prácticas de psicólogos organizacionales en procesos de selección de personas pospenadas | spa |
