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dc.contributor.advisorCárdenas Polanía, Wilson Andrés
dc.contributor.authorMacías Yepes, Santiago
dc.date.accessioned2018-09-18T21:43:58Z
dc.date.accessioned2020-04-14T22:41:27Z
dc.date.accessioned2023-05-10T17:05:39Z
dc.date.available2018-09-18T21:43:58Z
dc.date.available2020-04-14T22:41:27Z
dc.date.available2023-05-10T17:05:39Z
dc.date.created2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/89777
dc.description.abstractEn el trabajo presentado a continuación se abarca como tema principal la correcta implementación de incentivos para motivar a los influenciadores de una empresa que se dedica a realizar campañas de mercadeo digital. Más específicamente queremos mostrar que es vital para la compañía en cuestión, motivar a su talento humano porque su objeto social está directamente logado a él, y que esto le generará una mejora directa en los ingresos. A través de este trabajo se quiere proponer el plan de incentivos más adecuado para logarlo.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subjectIncentivosspa
dc.subjectMercadeospa
dc.subjectInfluenciadorspa
dc.subjectRedes socialesspa
dc.titlePropuesta de plan de metas para la búsqueda de un portafolio de influenciadores más comercialspa


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ANEXO 2.pdf47.12Kbapplication/pdfView/Open
ANEXO 3.pdf605.5Kbapplication/pdfView/Open
Carta de Autorización Proyecto Líder.pdf3.802Mbapplication/pdfView/Open
Licencia de uso.pdf358.0Kbapplication/pdfView/Open
Proyecto Lider - Santiago Macias Yepes.pdf1.189Mbapplication/pdfView/Open

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