Redes e equidade de gênero no mundo empresarial:um estudo exploratório de duas experiências lideradas por mulheres executivas
| dc.contributor.advisor | Jaime, Pedro | |
| dc.contributor.author | Sajonc, R. C. | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-15T17:44:39Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-03T20:34:06Z | |
| dc.date.available | 2019-03-15T17:44:39Z | |
| dc.date.available | 2023-05-03T20:34:06Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.citation | SAJONC, R. C. <b> Redes e equidade de gênero no mundo empresarial: </b> um estudo exploratório de duas experiências lideradas por mulheres executivas. 2017. 129 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FEI, São Paulo, 2017. Disponível em: <https://doi.org/10.31414/ADM.2017.D.129402>. Acesso em: 8 ago. 2018. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/88747 | |
| dc.language | por | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.publisher | Centro Universitário FEI, São Paulo | |
| dc.subject | Desigualdade de gênero | |
| dc.subject | Rede de mulheres | |
| dc.subject | Liderança feminina | |
| dc.title | Redes e equidade de gênero no mundo empresarial:um estudo exploratório de duas experiências lideradas por mulheres executivas | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |
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