Redes e equidade de gênero no mundo empresarial:um estudo exploratório de duas experiências lideradas por mulheres executivas

dc.contributor.advisor	Jaime, Pedro
dc.contributor.author	Sajonc, R. C.
dc.date.accessioned	2019-03-15T17:44:39Z
dc.date.accessioned	2023-05-03T20:34:06Z
dc.date.available	2019-03-15T17:44:39Z
dc.date.available	2023-05-03T20:34:06Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	SAJONC, R. C. <b> Redes e equidade de gênero no mundo empresarial: </b> um estudo exploratório de duas experiências lideradas por mulheres executivas. 2017. 129 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FEI, São Paulo, 2017. Disponível em: <https://doi.org/10.31414/ADM.2017.D.129402>. Acesso em: 8 ago. 2018.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/88747
dc.language	por
dc.language.iso	pt_BR
dc.publisher	Centro Universitário FEI, São Paulo
dc.subject	Desigualdade de gênero
dc.subject	Rede de mulheres
dc.subject	Liderança feminina
dc.title	Redes e equidade de gênero no mundo empresarial:um estudo exploratório de duas experiências lideradas por mulheres executivas	pt_BR
dc.type	Dissertação	pt_BR

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