dc.contributor.advisor | Vargas Huanca, Georgette | es_ES |
dc.contributor.author | Ramírez Salcedo, Francisco | es_ES |
dc.date.accessioned | 2018-06-15T05:34:48Z | |
dc.date.accessioned | 2023-04-10T19:54:09Z | |
dc.date.available | 2018-06-15T05:34:48Z | |
dc.date.available | 2023-04-10T19:54:09Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/86885 | |
dc.description.abstract | El Proyecto de Innovación Educativa está dirigido a la formación docente. Trata de aspectos que tienen que ver con la mejora de su práctica docente y al mismo tiempo el logro de competencias en los estudiantes. La mayoría de los docentes fueron formados con otros diseños y/o enfoques para alcanzar el aprendizaje mediante el uso de estrategias básicamente conductistas que conducían a la mecanización y memorización de conocimientos. En los últimos años el docente estuvo recibiendo capacitaciones limitadas, estas actividades formativas resultaron insuficientes debido a que estas no se desarrollaron con la metodología
adecuada replicándose estas prácticas en las aulas con los estudiantes. El proyecto de Innovación está orientado a cambiar esa realidad mediante la capacitación pertinente a una población total de 44 docentes de diferentes áreas y tendrá un costo aproximado de S/. 1218 nuevos soles donados por la Empresa Constructora Consorcio Puquio. La ejecución del Proyecto consiste en capacitar a los docentes sobre aspectos como: el dominio del nuevo Diseño Curricular Nacional, empleo de estrategias metodológicas, evaluación por competencias y uso de materiales educativos, utilizando las mismas estrategias metodologías activas y alternativas para que sirva
de modelado o referencia para la mejora de la práctica docente. El monitoreo y evaluación de la implementación del Proyecto se realizó cada
semana de manera permanente y los docentes reunidos en trabajos colegiados evaluaron las ventajas y desventajas de las estrategias utilizadas en las sesiones de clase. El monitoreo y acompañamiento está a cargo del personal directivo y los coordinadores pedagógicos quienes emplearon diversos instrumentos para registrar las evidencias del trabajo realizado. Las sesiones de capacitación están lideradas por
el director, subdirector y coordinadores pedagógicos por periodos trimestrales hasta que los docentes alcancen el empoderamiento respectivo de las estrategias innovadoras | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Antonio Ruiz de Montoya | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
dc.subject | Innovaciones educativas | es_ES |
dc.subject | Estrategias de enseñanza-aprendizaje | |
dc.subject | Educación básica secundaria | |
dc.subject | Institución Educativa Secundaria Nuestra Señora del Perpetuo Socorro (Puquio) | |
dc.subject | Centro Poblado Puquio (Ayacucho, Perú) | |
dc.title | Empleo adecuado de estrategias metodológicas para el logro de competencias en la IES Nuestra Señora del Perpetuo Socorro | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |