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dc.contributor.advisorRovegno Ornano, César Augusto
dc.contributor.authorChapoñan Sandoval, Sandra Natalia
dc.contributor.authorHonores Rodríguez, Luis Elvis
dc.contributor.authorLombardi Orccon, Melissa Atenas
dc.contributor.authorRomero Del Castillo, Helen
dc.date.accessioned2022-10-27T13:34:08Z
dc.date.available2022-10-27T13:34:08Z
dc.date.issued2022-02
dc.identifier.citationChapoñan Sandoval, S. N., Honores Rodríguez, L. E., Lombardi Orccon, M. A., & Romero Del Castillo, H. (2022). Diseño del plan estratégico para el alineamiento de los procesos claves de gestión humana al plan de negocio de Corporación Meier [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3623es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/3623
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo diseñar un plan estratégico para alinear y mejorar los procesos claves de gestión humana al plan de negocio de Corporación Meier, con el propósito de agregar valor al negocio a través de la experiencia del servicio al cliente y del desarrollo del talento de los colaboradores. Corporación Meier es una empresa del sector privado, dedicada al rubro de entretenimiento, con dieciocho años de experiencia. Durante su trayectoria en el Perú, se ha desarrollado en las unidades de negocio de hotelería, restaurantes, casinos y tragamonedas, con establecimientos en las ciudades de Lima, Chiclayo, Tacna y Trujillo. Sin embargo, actualmente Corporación Meier no cuenta con un plan estratégico de gestión humana que permita que los procesos claves de gestión humana sostengan al plan de negocio de Corporación Meier. En ese sentido, se busca incentivar y desarrollar nuevas competencias en los colaboradores para fortalecer la posición de la empresa en el sector de entretenimiento y brindar nuevas alternativas a los clientes, que permitan la sostenibilidad corporativa en el corto y mediano plazo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.subjectPlanificación de recursos humanoses_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleDiseño del plan estratégico para el alineamiento de los procesos claves de gestión humana al plan de negocio de Corporación Meieres_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE


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Chapoñan, Sandr ... tigacion_Maestria_2022.pdf1.605Mbapplication/pdfView/Open

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