| dc.creator | Moreno Pacheco, Roxana Eveling | |
| dc.date | 2019 | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-22T18:20:09Z | |
| dc.date.available | 2023-03-22T18:20:09Z | |
| dc.identifier | http://repositorio.uca.edu.ni/5043/1/UCANI5666.pdf | |
| dc.identifier | Moreno Pacheco, Roxana Eveling (2019) Propuesta de metodología de evaluación de las competencias CONCENTRIX en tres niveles de puestos en la organización. Masters thesis, Universidad Centroamericana. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/79416 | |
| dc.description | Se propone una metodología para evaluar competencias en los colaboradores actuales en un periodo de 2 años aproximadamente, iniciando con el equipo de GH. Se han tomado como referencia los tres niveles de puestos presentes en la organización a nivel local, priorizando la evaluación de las competencias de mayor impacto para la organización, debido a lo extenso del modelo. | |
| dc.format | text | |
| dc.language | es | |
| dc.relation | http://repositorio.uca.edu.ni/5043/ | |
| dc.rights | cc_by_nc_nd | |
| dc.subject | 658 Gerencia general | |
| dc.subject | I. Desarrollo territorial sostenible | |
| dc.title | Propuesta de metodología de evaluación de las competencias CONCENTRIX en tres niveles de puestos en la organización | |
| dc.type | Thesis | |
| dc.type | NonPeerReviewed | |
