Ética profesional- resolución de conflictos

Incer Munguía, Astrid

dc.creator	Incer Munguía, Astrid
dc.date	2005-06-25
dc.date.accessioned	2023-03-22T18:07:56Z
dc.date.available	2023-03-22T18:07:56Z
dc.identifier	http://repositorio.uca.edu.ni/4909/1/LE21.pdf
dc.identifier	Incer Munguía, Astrid (2005) Ética profesional- resolución de conflictos. [Teaching Resource]
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/79318
dc.description	“Este modulo trata de ofrecer a los estudiantes una visión global de la Etica. Aborda temas fundamentales para formación filosófica en el ámbito moral. Abre horizontes para la actuación Etica en la vida profesional en el marco de instituciones u organizaciones de carácter empresarial. El estudio de estos temas no se aborda solo como un saber teórico, se plantea como un saber que tiene la vocación de ser la referencia base, que ayude a vivir con criterios morales, las diversas cuestiones que el ejercicio profesional y su desarrollo en una organización empresarial exigen. El programa tiene tres ejes temáticos, inicialmente trata de situar a los estudiantes en lo que suele considerarse la Etica Fundamental: concepto, categorías éticas básicas. Pretende determinar la concepción Etica a partir de los aportes de las diferentes corrientes filosóficas: teleología, deontología, teorías de la justicia. El segundo eje esta centrado en la Etica para la Sociedad Civil, el estudio parte del pluralismo moral que exige mínimos de coincidencia, validos para todos y que por el momento se concretan en el respeto a los Derechos Humanos de la primera, segunda y tercera generación, en los valores de libertad, igualdad y solidaridad. Para concluir este eje se hace énfasis en la formación de una actitud dialógica posible por la tolerancia activa, de quien quiere llegar a entenderse con otro@ sobre algo, porque le reconoce como interlocutor valido. Teniendo en cuenta que los valores-guías que componen los mínimos de la Etica cívica, constituyen la base para construir las diversas éticas profesionales , como también la ética de las organizaciones empresariales, el tercer eje esta dirigido a planteár la relación entre Etica y Profesión, de destacan dos aspectos: la profesión como agente de cambio social y como compromiso moral. Conscientes de que la actividad laboral de los profesionales se desarrolla en gran medida en el marco de instituciones y organizaciones de carácter empresarial, nos ocupamos de la Etica en las organizaciones de carácter empresarial como contexto ineludible de la realidad social.”
dc.format	text
dc.language	es
dc.publisher	Facultad de Humanidades y Comunicación
dc.relation	http://repositorio.uca.edu.ni/4909/
dc.rights	cc_by_nc_nd
dc.subject	174 Ética ocupacional
dc.title	Ética profesional- resolución de conflictos
dc.type	Teaching Resource
dc.type	NonPeerReviewed

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