Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.creatorHerrera Baca, Migdalia
dc.date2003-12
dc.date.accessioned2023-03-22T18:07:48Z
dc.date.available2023-03-22T18:07:48Z
dc.identifierhttp://repositorio.uca.edu.ni/4802/1/Organizaci%C3%B3n%20I.pdf
dc.identifierHerrera Baca, Migdalia (2003) Organización I. Educación a Distancia (5). UCA, Managua, Nicaragua.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/79216
dc.descriptionEl texto de Organización I, siempre con el carácter científico y pedagógico acostumbrado para que construya un nuevo conocimiento, a partir de sus aprendizajes previos. Es de suma importancia que como administrador de empresas, integre sus saberes en el análisis de las organizaciones es decir, que aplique enfoques modernos como la teoría de sistema y lo contingencial, considerando las respectivas relaciones e interrelaciones que se producen entre ellos. En consecuencia se enfatiza, en el desarrollo del contenido del texto la importancia del papel de los administradores en la decisión del tipo de diseño organizacional, que deben estructurar en una empresa, así como el manejo del medio ambiente y la actuación ética y responsable ante la sociedad. El quehacer de las organizaciones contribuye al crecimiento y desarrollo del país. Desde esta perspectiva, la preocupación es concebirlas como entes dinámicos, flexibles y cambiantes al reconocerlas. Por tanto, se debe reconocerlas como flujos de trabajo operacional, en la búsqueda de un desempeño de calidad que responda a la estrategia establecida por ellas. Como futuro profesional debe reconocer la necesidad de hacer efectivos estos análisis en las organizaciones en que labore, para ello se le propone el estudio de un modelo integrado por subsistemas estructurales, tecnológicos, psicosociales, administrativos y de valores. Objetivos generales del presente módulo 1. Analizo a las organizaciones bajo la integración del enfoque sistémico y contingencial, a fin de visualizar la interacción de las partes que lo conforman e influyen en su desempeño. 2. Reconozco el papel de los administradores en el manejo de las organizaciones formales e informales ante las influencias ambientales, con ética y responsabilidad social. 3. Analizo a la organización como un conjunto de interrelaciones estructurales y operativas, establecidas en el diseño organizacional para orientar su adecuado funcionamiento en el logro de los objetivos planteados y que responda a las exigencias tanto internas como externas. 4. Identifico un modelo de análisis organizacional, para un efectivo diagnóstico que permita asumir nuevas formas organizativas.
dc.formattext
dc.languagees
dc.publisherUCA
dc.relationhttp://repositorio.uca.edu.ni/4802/
dc.rightscc_by_nc_nd
dc.subject658 Gerencia general
dc.titleOrganización I
dc.typeBook
dc.typePeerReviewed


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP