Los derechos fundamentales en materia laboral y su tratamiento jurídico actual en Nicaragua

Cuadra Núñez, Arlen Jahoska

dc.creator	Cuadra Núñez, Arlen Jahoska
dc.date	2016
dc.date.accessioned	2023-03-22T17:58:54Z
dc.date.available	2023-03-22T17:58:54Z
dc.identifier	http://repositorio.uca.edu.ni/3370/1/AA%20Arlen%20Cuadra.pdf
dc.identifier	Cuadra Núñez, Arlen Jahoska (2016) Los derechos fundamentales en materia laboral y su tratamiento jurídico actual en Nicaragua. Documentation. Facultad de Ciencias Jurídicas, Universidad Centroamericana, Managua.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/77791
dc.description	Los derechos fundamentales en materia del derecho del trabajo,establecidos en la Constitución Política de la República,han sido objeto de un avance significativo en la historia de Nicaragua,debido a la realización dereformas, que traen consigo principalmentela incorporación de un procedimiento de tutela de estos derechos fundamentales;cumpliendo así, con esa función que la doctrina llama eficacia directa de la Constitución. Estas reformas, contenidas principalmente en la ley 815, Código Procesal del Trabajo y Seguridad Social de Nicaragua, materializan y concretizan la vinculación que existe entre la legislación nacional y los grandes ejes establecidos en los Convenios Internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ejes que hasta la actualidad representan lo más reivindicativo en materia de Derecho Fundamental de los Trabajadores. - - The Fundamental Rights in labor sphere of the Law, established in the Constitution of the Republic, had been object of a significant advance in Nicaraguan History, due to a realization of reforms that incorporate a procedure of protection of these Fundamental Rights, thereby fulfilling this function that the doctrine called direct effectiveness of the Constitution by the doctrine. These reforms contained mainly in Law 815, ProcesalCode of labor and social security, objectify and concertize the bond between the national laws and the core idea stablished in the international agreements of the Tribunal of the International Labour Organisation (OIT), these concepts until now represent s the most demanding in the field of Workers’ Fundamental Rights.
dc.format	text
dc.language	es
dc.publisher	Facultad de Ciencias Jurídicas, Universidad Centroamericana
dc.relation	http://repositorio.uca.edu.ni/3370/
dc.rights	cc_by_nc_nd
dc.subject	344 Derecho laboral, social , educativo, cultural
dc.subject	II. Estado, democracia y ciudadanía
dc.title	Los derechos fundamentales en materia laboral y su tratamiento jurídico actual en Nicaragua
dc.type	Monograph
dc.type	NonPeerReviewed

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