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dc.creatorFacultad de Ciencias Económicas Empresariales,
dc.date2009-12
dc.date.accessioned2023-03-22T17:58:19Z
dc.date.available2023-03-22T17:58:19Z
dc.identifierhttp://repositorio.uca.edu.ni/2943/1/Enfoque17-arto1-Unilever-BuenaPracticaDeRecursosHumanos.pdf
dc.identifierFacultad de Ciencias Económicas Empresariales, (2009) Buena práctica de Recursos Humanos. Unilever de Centroamérica. Revista Enfoque (17). p. 3.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/77380
dc.descriptionEn el marco de colaboración que existe entre Unilever y la UCA se llevó a cabo la conferencia titulada “las buenas prácticas de los Recursos Humanos”. Con el objetivo que los estudiantes de III año de la carrera de administración de empresas tengan una cercanía de saber cómo se está llevando la gestión de los recursos humanos en una compañía transnacional tan importante como ésta. La conferencia estuvo a cargo del Ing. Gunter Echenique, Gerente General de Recursos Humanos de Unilever para Nicaragua, quien inicia comentando sobre los antecedentes de la compañía que surge producto de la fusión de dos emporios, uno en Londres y otro en Holanda. Actualmente poseen más de 400 marcas líderes en el mercado global con más de 273 fábricas a nivel mundial y cotiza además en la bolsa de valores de Wall Street, valorado como uno de los proveedores líderes del mundo de productos de consumo.
dc.formattext
dc.languagees
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas Empresariales
dc.relationhttp://repositorio.uca.edu.ni/2943/
dc.rightscc_by_nc_nd
dc.subject378 Educación superior
dc.subject658 Gerencia general
dc.titleBuena práctica de Recursos Humanos. Unilever de Centroamérica
dc.typeArticle
dc.typePeerReviewed


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