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dc.creatorIbarra Herrera, Ileana
dc.date2011-04
dc.date.accessioned2023-03-22T17:58:07Z
dc.date.available2023-03-22T17:58:07Z
dc.identifierhttp://repositorio.uca.edu.ni/2803/1/Enfoque23-arto5-Redise%C3%B1oDeLaEstructuraOrganizacionalYManualDeFunciones.pdf
dc.identifierIbarra Herrera, Ileana (2011) Rediseño de la Estructura Organizacional y Manual de Funciones. Revista Enfoque (23). pp. 10-11.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/77240
dc.descriptionUna parte muy importante de la implementación del Plan Estratégico Municipal de la Alcaldía de Ticuantepe, consistió en la elaboración del Organigrama y del Manual de Organización y Funciones, las que contribuirán de manera significativa a que la Alcaldía presente ante la comunidad una organización especializada, donde se vean reflejados los distintos trabajos que se realizan, que se identifiquen los cargos y funciones, y cómo estos están agrupados en diferentes unidades administrativas. El propósito del rediseño estructural obedeció a fomentar la mejora de la eficiencia en los servicios, considerando que con la nueva forma de funcionamiento, la Alcaldía podrá mejorar su imagen ante la comunidad, de manera que pueda ser percibida como una organización formal actualizada y moderna, que permite la atención ágil y efectiva.
dc.formattext
dc.languagees
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas Empresariales
dc.relationhttp://repositorio.uca.edu.ni/2803/
dc.rightscc_by_nc_nd
dc.subject352 Consideraciones generales
dc.titleRediseño de la Estructura Organizacional y Manual de Funciones
dc.typeArticle
dc.typePeerReviewed


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