| dc.contributor.advisor | Cornejo-Hernández, Fernando | |
| dc.contributor.author | Lares-Hayashi, Jesús L. | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-22T22:10:05Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-21T21:08:37Z | |
| dc.date.available | 2020-10-22T22:10:05Z | |
| dc.date.available | 2023-03-21T21:08:37Z | |
| dc.date.issued | 2020-07 | |
| dc.identifier.citation | Cornejo-Hernández, F. (2020). Los medios alternativos de solución de controversias y su aplicación por medio de comités especializados en materia laboral. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Política y Gestión Pública. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO. | es_MX |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/75575 | |
| dc.description | Sin duda alguna, la erogación de recursos públicos destinados por el Estado para la sustanciación de procedimientos en materia laboral surgidos de controversias propias de la actividad de trabajo, presupone una problemática con efectos negativos en el erario ante la dilación y prospección negativa de dichos procedimientos, afectando directamente al pasivo laboral destinado por la Entidad para el cumplimiento de los laudos dictados por la autoridad competente.
Ante tal situación, resulta propicio considerar la aplicación eficaz y eficiente de los elementos jurídicos, normativos y administrativos de los que pueden hacer uso las dependencias del Estado, siendo para tales efectos necesaria la creación de Comités Especializados en Materia Laboral, que faciliten la implementación de los Medios Alternativos de Solución de Controversias y la simplificación administrativa, en aras de permitir el debido desarrollo de la sociedad y el orden público, garantizando la estabilidad y debida gestión del sistema jurisdiccional y administrativo, impulsando la productividad y agilización en la actividad del Estado.
En este orden de ideas y a efecto de consolidar la idea planteada en el párrafo inmediato anterior, a lo largo del presente trabajo se abordarán aspectos referentes al marco teórico correspondiente a las controversias en materia laboral, los medios alternativos de solución de controversias y a la simplificación administrativa, respectivamente, conocimiento doctrinal que, aunado a la trayectoria profesional de quien escribe en el marco de la función pública, se describirá la experiencia relativa a la constitución, ejercicio y beneficios del Comité Especializado en Materia Laboral en el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial como proyecto primario para hacer frente a las erogaciones millonarias destinadas por el Estado para la sustanciación de procedimientos en materia laboral. | es_MX |
| dc.description.sponsorship | ITESO, A.C. | es |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | ITESO | es_MX |
| dc.rights.uri | http://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-2.5-MX.pdf | es_MX |
| dc.subject | Conflictos Laborales | es_MX |
| dc.subject | Simplificación Administrativa | es_MX |
| dc.subject | Medios Alternativos de Solución de Controversias | es_MX |
| dc.subject | Políticas Públicas | es_MX |
| dc.subject | Solución de Controversias | es_MX |
| dc.title | Los medios alternativos de solución de controversias y su aplicación por medio de comités especializados en materia laboral. | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_MX |
