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dc.contributor.authorRamos-Barajas, Ana L.
dc.date.accessioned2017-08-16T19:38:49Z
dc.date.accessioned2023-03-21T20:29:36Z
dc.date.available2017-08-16T19:38:49Z
dc.date.available2023-03-21T20:29:36Z
dc.date.issued2017-06
dc.identifier.citationRamos-Barajas, A. L. (2017). Los millennials y la cultura de innovación en las empresas de TI. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Administración. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/74936
dc.descriptionEl objetivo de este trabajo fue conocer el nivel de cultura de innovación en la generación milenial dentro de una empresa de Tecnologías de la Información. En este documento se hace una descripción del perfil del milenial, se presenta el método utilizado para medir la cultura de innovación dentro de la organización, así como el análisis de los resultados.es
dc.language.isospaes
dc.publisherITESOes
dc.rights.urihttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-2.5-MX.pdfes
dc.subjectInnovaciónes
dc.subjectGeneración Mileniales
dc.subjectCultura de la Innovaciónes
dc.subjectGeneración Yes
dc.titleLos millennials y la cultura de innovación en las empresas de TIes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises


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