| dc.contributor.author | Rodríguez-Orozco, Selma L. | |
| dc.contributor.author | Tamayo-Coppel, Claudia M. | |
| dc.date.accessioned | 2015-06-05T19:13:55Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-21T18:09:29Z | |
| dc.date.available | 2023-03-21T18:09:29Z | |
| dc.date.issued | 2014-12 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/74332 | |
| dc.description | Reporte del PAP en el que se presenta una consultoría de desarrollo organizacional para Mayama A. C., centro dedicado a brindar actividades educativas a niñas y niños procedentes de distintas casas hogar de la zona metropolitana de Guadalajara. El objetivo general de este proyecto fue la actualización de la sistematización de procesos, terminar con el manual de la organización y crear el manual de políticas de cada área. Sobre las políticas se establecen los indicadores más relevantes de cada área para que en un futuro se pueda analizar si se están cumpliendo las metas. Para lograr el objetivo fue necesario dialogar y entrevistar a los empleados sobre las actividades que realizan diariamente y aterrizar de manera más específica y por pasos la realización de estas acciones; para complementar el trabajo se desarrollaron diagramas de flujo de cada uno de los procedimientos. En este trabajo participaron alumnas de la Licenciatura en Comercio Internacional y de la Licenciatura en Relaciones Industriales. | es |
| dc.description.sponsorship | ITESO, A.C. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.uri | http://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-ND-2.5-MX.pdf | es |
| dc.subject | Desarrollo de la Gestión en las Funciones Sustantivas de las Empresas | es |
| dc.subject | Estrategias de Recursos Humanos, Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Organizacional | es |
| dc.subject | Empleabilidad y Emprendimiento | es |
| dc.title | Diseño, formación e integración de un departamento de recursos humanos funcional para Mayama | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
