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dc.contributor.authorDeRábago-Moreno, María J.
dc.date.accessioned2016-05-16T16:34:55Z
dc.date.accessioned2023-03-21T17:12:44Z
dc.date.available2016-05-16T16:34:55Z
dc.date.available2023-03-21T17:12:44Z
dc.date.issued2012-05
dc.identifier.citationDeRábago-Moreno, M. J. (2012). Propuesta de un programa de gestión organizacional con base en un modelo de promoción de fortalezas. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Administración. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/74102
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como objetvo desarrollar un programa de gestión organizacional basado en un modelo de promoción de fortalezas para empleados de la organización de Global Business Services Guadalajara en Hewlett Packard con la finalidad de mejorar el compromiso y la motivación de los empleados.es
dc.language.isospaes
dc.publisherITESOes
dc.rights.urihttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-ND-2.5-MX.pdfes
dc.subjectGestión Organizacionales
dc.subjectHewlett-Packardes
dc.subjectGlobal Business Serviceses
dc.subjectModelo de Negocioses
dc.subjectPromoción de Fortalezases
dc.subjectCultura Organizacionales
dc.titlePropuesta de un programa de gestión organizacional con base en un modelo de promoción de fortalezases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises


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