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dc.contributor.authorSantana-Sánchez, Valeria
dc.date.accessioned2017-03-27T16:18:59Z
dc.date.accessioned2023-03-10T18:12:23Z
dc.date.available2017-03-27T16:18:59Z
dc.date.available2023-03-10T18:12:23Z
dc.date.issued2016-05
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/71776
dc.descriptionLos objetivos y alcances que se buscaron en el desarrollo de este proyecto fueron la medición de los procesos de reclutamiento y selección en la empresa Continental Automotive de Guadalajara. El objetivo fue mejorar la calidad de cada una de las etapas del proceso, hacerlo de manera más sistematizada a través de la herramienta Kenexa y con un margen de error mínimo en los métricos establecidos en el plan.es
dc.language.isospaes
dc.publisherITESOes
dc.rights.urihttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-2.5-MX.pdfes
dc.subjectDiseño de Dispositivos, Circuitos y Sistemas Electrónicoses
dc.subjectVinculación Continental, Diseño, Validación y Pruebases
dc.subjectDesarrollo Tecnológico y Generación de Riqueza Sustentablees
dc.titleContinental Automotive Guadalajara, Campus Santa Anita. Calidad en el proceso de reclutamiento y selecciónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises


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PAP - Continent ... ra, Campus Santa Anita.pdf926.1Kbapplication/pdfView/Open

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