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Desarrollo del modelo de indicadores para la medición del desempeño en personal directivo y jefes de departamento en una institución de educación superior
El presente proyecto tiene como finalidad desarrollar un proceso por medio del cual se fijen medidores de desempeño para el personal directivo y jefes de departamento de una institución de educación superior. Esto en respuesta a las necesidades de cumplimiento de los objetivos establecidos en la institución.
