Reporte del Proyecto de Aplicación Profesional realizado en la empresa Mayoreo de Refrigeración y Máquinas S.A. de C.V., dedicada a la comercialización de equipo de refrigeración. Después de revisar el diagnóstico realizado a la empresa, se propusieron acciones y estrategias en las áreas de recursos humanos. Se propuso retroalimentar individualmente a cada trabajador con la intención de identificar sus áreas de oportunidad y sus fortalezas. Posterior a la evaluación, se diseñaron talleres de capacitación y de desarrollo de habilidades directivas.
