Mostrar registro simples

dc.contributor.authorPuentes-Zermeño, María G.
dc.date.accessioned2016-09-19T19:03:46Z
dc.date.accessioned2023-03-10T16:53:24Z
dc.date.available2016-09-19T19:03:46Z
dc.date.available2023-03-10T16:53:24Z
dc.date.issued2016-09
dc.identifier.citationPuentes-Zermeño, M. G. (2016). Institucionalizando la violencia en el trabajo. Taller de resignificación laboral con un grupo de servidores públicos fundamentado desde el enfoque centrado en la persona. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Desarrollo Humano. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/68761
dc.descriptionEste trabajo reporta la experiencia de intervención realizada a través de un taller de resignaficación laboral en diez sesiones con una duración de veinte horas, con un grupo de doce servidores públicos en una situación de violencia laboral. El objetivo del taller fue construir un ambiente laboral en el que las personas participantes pudieran crear desde sus propias capacidades, temores y limitaciones relaciones de confianza y cohesión y propiciar un espacio que permitiera la expresión de los sentimientos, pensamientos y emociones. Se pueden identificar cambios que sucedieron en las personas derivados de la participación en el taller, así como también en el facilitador; estos cambios sucedieron de manera paulatina a lo largo de las sesiones y entre ellos destacan: la mejora en el clima laboral, la construcción de un ambiente de escucha empática y aceptación incondicional, y se asumieron compromisos laborales con la institución en la que se labora. Lo anterior fue posible gracias a la voluntad, interés y buena disposición de todos y cada uno de los participantes.es
dc.language.isospaes
dc.publisherITESOes
dc.rights.urihttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-2.5-MX.pdfes
dc.subjectViolencia Laborales
dc.subjectAmbiente Laborales
dc.subjectEnfoque Centrado en la Personaes
dc.subjectTrabajoes
dc.subjectServidores Públicoses
dc.titleInstitucionalizando la violencia en el trabajo. Taller de resignificación laboral con un grupo de servidores públicos fundamentado desde el enfoque centrado en la personaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises


Arquivos deste item

ArquivosTamanhoFormatoVisualização
TOG Puentes.pdf1.041Mbapplication/pdfVisualizar/Abrir

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP