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dc.contributor.authorLinares-Arévalo, Guillermina
dc.date.accessioned2016-09-13T18:24:31Z
dc.date.accessioned2023-03-10T16:20:39Z
dc.date.available2016-09-13T18:24:31Z
dc.date.available2023-03-10T16:20:39Z
dc.date.issued2013-11
dc.identifier.citationLinares-Arévalo, G. (2013). Propuesta para generar aprendizaje significativo en directivos de sociedades cooperativas de ahorro y préstamo mediante procesos de gestión del conocimiento. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Educación y Gestión del Conocimiento. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/68446
dc.descriptionEl presente trabajo describe el proyecto de gestión de conocimiento desarrollado por un grupo de personas que desempeñan funciones de capacitación para el personal administrativo y directivo de sociedades cooperativas de ahorro y crédito popular. El proyecto surgió a partir de una necesidad percibida respecto del mejoramiento de los procesos de aprendizaje de los directivos de las cooperativas. Uno de los logros del proyecto fueron las mejoras en la práctica del formador educativo y en el aprendizaje significativo del directivo en cuanto a su participación en la cooperativa, que si bien no se logró el nivel de efectividad según el parámetro señalado por el estándar de competencia institucional, sí se observa un avance en cuanto a la apropiación de habilidades.es
dc.language.isospaes
dc.publisherITESOes
dc.rights.urihttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-ND-2.5-MX.pdfes
dc.subjectCooperativas de Ahorro y Préstamoes
dc.subjectGestión del Conocimientoes
dc.subjectFunción Directivaes
dc.subjectDirectivoses
dc.subjectComunidad de Prácticaes
dc.subjectComunidad de Aprendizajees
dc.subjectCapacitación de Personales
dc.subjectPersonal Administrativoes
dc.titlePropuesta para generar aprendizaje significativo en directivos de sociedades cooperativas de ahorro y préstamo mediante procesos de gestión del conocimientoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises


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