| dc.contributor.author | Buenrostro-Guillaumin, Montserrat | |
| dc.contributor.author | Sarabia-Herrerías, Francisco X. | |
| dc.contributor.author | García-Ortiz, José I. | |
| dc.date.accessioned | 2015-06-05T19:16:06Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-10T15:16:26Z | |
| dc.date.available | 2023-03-10T15:16:26Z | |
| dc.date.issued | 2014-12 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/68017 | |
| dc.description | Reporte final del PAP en el que se analizó el panorama de la empresa Hunter Manufactura S.A. de C.V. dedicada a la manufactura, fabricación y distribución de botas industriales, bota industrial sanitaria, bota jardinera, bota semi-industrial sanitaria, bota semi-industrial, bota pantalonera y botas fabricadas con PVC. El principal objetivo del proyecto fue realizar la implementación de una campaña de valores. Para ello se llevaron a cabo varias reuniones, encuestas y actividades hasta llegar a un consenso de los valores que cada colaborador identificaba dentro de Hunter. Se trabajó en conjunto con los directivos en la propuesta, definición y establecimiento de cinco valores que se identificaban como parte esencial dentro de la organización. En este trabajo participaron alumnos de la Licenciatura en Relaciones Industriales, de la Licenciatura en Administración de Empresas y de Ingeniería Industrial. | es |
| dc.description.sponsorship | ITESO, A.C. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.uri | http://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-ND-2.5-MX.pdf | es |
| dc.subject | Empleabilidad y Emprendimiento | es |
| dc.subject | Desarrollo de la Gestión en las Funciones Sustantivas de las Empresas | es |
| dc.subject | Estrategias de Recursos Humanos, Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Organizacional | es |
| dc.title | Institucionalización de procesos para la gestión del talento humano | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
