O reconhecimento como propulsor do comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma empresa reestruturada internamente
| dc.contributor.advisor | Oliveira, Talita Raquel de | |
| dc.contributor.author | Apollo, Tayza | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-03T16:43:58Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-22T19:29:48Z | |
| dc.date.available | 2018-09-03T16:43:58Z | |
| dc.date.available | 2022-09-22T19:29:48Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/61557 | |
| dc.publisher | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| dc.subject | Comprometimento | pt_BR |
| dc.title | O reconhecimento como propulsor do comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma empresa reestruturada internamente | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
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