El efecto del seguro de desempleo en el mercado laboral peruano desde la perspectiva del modelo de búsqueda y emparejamiento

Abstract

Se analiza cuál sería el efecto de la implementación de un seguro de desempleo en un mercado con alta informalidad como el peruano, tomando en consideración los principales supuestos del modelo de búsqueda y emparejamiento de Mortensen y Pissarides (1994). En el 2020, el país de estudio alcanzó una tasa de informalidad de 75.3% y una tasa de desempleo de 7.4%. Si bien en la actualidad no se cuenta con este mecanismo de protección, hubo dos proyectos de ley en 2003 y 2020 en los que se propuso su creación. Entre los potenciales efectos del establecimiento de este beneficio social se encuentran el incremento de expectativas salariales, una mayor duración del tiempo en que una persona se mantiene desempleada, alta probabilidad de riesgo moral, aumento del nivel de informalidad del mercado laboral peruano, crecimiento del número de contrataciones mediante regímenes diferentes al de planilla y reducido apoyo a los trabajadores más vulnerables.

The following paper analyzes the effect of implementing unemployment insurance in a highly informal market such as Peru's, taking into account the main assumptions of the search and matching model of Mortensen and Pissarides (1994). In 2020, the country reached an informality rate of 75.3% and an unemployment rate of 7.4%. Although this protection mechanism does not currently exist, there were two bills in 2003 and 2020 in which its creation was proposed. Among the potential effects of establishing this social benefit are the increase in salary expectations, a longer duration of time in which a person remains unemployed, a high probability of moral hazard, an increase in the level of informality in the Peruvian labor market, growth in the number of contracts that apply systems different to payroll and reduced support for the most vulnerable workers.