| dc.contributor.advisor | Rovegno Ornano, César Augusto | |
| dc.contributor.author | Alatrista Díaz, Guiselle Stephanía | |
| dc.contributor.author | Duffy Baraybar, Pamela Melissa | |
| dc.contributor.author | Nolasco Suárez, Ana Karina Milagros | |
| dc.contributor.author | Paniagua Melgar, Claudia Mercedes | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-23T21:56:16Z | |
| dc.date.available | 2020-06-23T21:56:16Z | |
| dc.date.issued | 2019-11 | |
| dc.identifier.citation | Alatrista Díaz, G. S., Duffy Baraybar, P. M., Nolasco Suárez, A. K. M., & Paniagua Melgar, C. M. (2019). Plan de retención de colaboradores en puestos clave de Contilatin del Perú S.A. (Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico, Lima, Perú). | es_PE |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11354/2699 | |
| dc.description.abstract | Contilatin del Perú S.A. es una empresa que tiene como actividad principal la importación y comercialización de commodities agrícolas en el mercado peruano. Asimismo, la compañía brinda, de forma complementaria, servicios industriales y logísticos según la necesidad de sus clientes. El objetivo del presente trabajo es diseñar un plan estratégico para la retención de colaboradores que desempeñan puestos clave en la empresa. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad del Pacífico | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | * |
| dc.subject | Retención de personal | es_PE |
| dc.subject | Productos básicos | es_PE |
| dc.subject | Administración de personal | es_PE |
| dc.title | Plan de retención de colaboradores en puestos clave de Contilatin del Perú S.A. | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
