El efecto del seguro de desempleo en el tiempo de reinserción al mercado laboral en el Perú

Abstract

Este trabajo de investigación analiza el efecto del seguro de desempleo en el sector formal para el régimen privado sobre el tiempo de reinserción al mercado laboral formal en el Perú. Para lograrlo, se realiza un análisis basado en un modelo de búsqueda y emparejamiento. Debido a que no se cuenta con este esquema de protección en el país, se recurre a investigaciones acerca de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y de la dinámica laboral, cuyos hallazgos son comparados con los del ámbito internacional. Los resultados indican que la relación entre las variables de estudio sería positiva, explicado principalmente por el alivio de las restricciones de liquidez que enfrentan los trabajadores desempleados, lo cual los obliga a aceptar empleos no alineados a su perfil o preferencias. También se encuentra que, en caso se incorpore a trabajadores del sector informal hacia el formal, se podría incentivar la doble percepción. Por lo tanto, resulta importante establecer un esquema de incentivos, así como un sistema de monitoreo y fiscalización que permita que el seguro de desempleo proteja a una proporción sustancial de la población y les permita reinsertarse al mercado laboral a través de emparejamientos adecuados.

This investigation analyses the effect of unemployment insurance in the formal sector for the private regime on the time of reinsertion into the formal labour market in Peru. To achieve this, an analysis based on a search and matching model is carried out. Since this protection scheme is not available in the country, research on Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) and labour dynamics is used, which findings are compared with those from the international arena. The results indicate that the relationship between the study variables would be positive, mainly explained by the relief of liquidity restrictions faced by unemployed workers, which forces them to accept jobs not aligned with their profile or preferences. It is also found that, in the case of incorporating workers from the informal sector into the formal sector, double perception could be encouraged. Therefore, it is important to establish an incentive scheme, as well as a monitoring and oversight system to ensure that unemployment insurance protects a substantial proportion of the population and allows them to reinsert themselves into the labour market through appropriate matches.