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dc.contributor.advisorOtiniano Carbonell, Martín Carlos
dc.contributor.authorCarranza Jimenez, Luisa Melina
dc.contributor.authorGonzalez Urbina, Elizabeth Rosana
dc.contributor.authorLuque Murillo, Valeria Lisbeth
dc.contributor.authorMiyashiro Enobi, Silvia Raquel
dc.date.accessioned2022-04-28T20:51:10Z
dc.date.available2022-04-28T20:51:10Z
dc.date.issued2021-12
dc.identifier.citationCarranza Jimenez, L. M., Gonzalez Urbina, E. R., Luque Murillo, V. L., & Miyashiro Enobi, S. R. (2021). Plan estratégico de la gestión del talento para contribuir a la competitividad de Pauser S.A.C. - periodo 2021-2023 [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3394es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/3394
dc.description.abstractMaximizar el crecimiento rentable es el principal objetivo de hoy en día de los negocios donde la pregunta frecuente es ¿cómo es que las empresas crecen más y generan más beneficios que la competencia? El crecimiento comercial significa la adquisición de nuevos clientes y mantener los actuales. Sea cualquier tamaño de la empresa, la industria que opera, o la competencia, la venta es la mayor palanca para lograr un crecimiento rentable y sostenido (Gicquel & Lambert, 2020). La empresa Pauser S.A.C., materia de la presente investigación, es consciente que para lograr un crecimiento rentable y sostenible requiere contar con el capital humano idóneo, que le permita lograr su plan agresivo de crecimiento para el 2021-2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es*
dc.subjectPlanificación estratégicaes_PE
dc.subjectPlanificación de recursos humanoses_PE
dc.subjectCompetitividades_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titlePlan estratégico de la gestión del talento para contribuir a la competitividad de Pauser S.A.C. - periodo 2021-2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE


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Carranza, Luisa ... tigación_Maestria_2021.pdf1.446Mbapplication/pdfVisualizar/Abrir

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