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dc.contributor.authorVaras Ruiz, Lucía Mireille
dc.date.accessioned2022-08-02T18:00:53Z
dc.date.accessioned2022-09-22T13:56:03Z
dc.date.available2022-08-02T18:00:53Z
dc.date.available2022-09-22T13:56:03Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationVaras Ruiz, L. M. (2015). Intención de rotación de jóvenes profesionales en una empresa del sector construcción [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3512es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/53335
dc.description.abstractEste estudio pretende abordar la intención de rotación en los jóvenes profesionales en una empresa del sector construcción en el Perú. Al respecto, se ha encontrado en la literatura que existen brechas que cubrir en el estudio de esta población, específicamente en el Perú; asimismo, no existen muchas investigaciones que aborden el tema de la gestión de personas, con énfasis en la generación Y, en el sector construcción. El estudio es de tipo cualitativo y la muestra está conformada por treinta profesionales jóvenes elegidos a través de un muestreo por conveniencia en la empresa donde se realiza la presente investigación.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.subjectRotación de personales_PE
dc.subjectIndustria de la construcciónes_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleIntención de rotación de jóvenes profesionales en una empresa del sector construcciónes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE


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