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dc.creatorRodrigues, Renata
dc.date2013-12
dc.date.accessioned2022-09-22T13:30:35Z
dc.date.available2022-09-22T13:30:35Z
dc.identifierhttp://repositorio.uca.edu.ni/2415/1/Pol%C3%ADtica%20de%20G%C3%A9nero%20en%20la%20UCA%20Zona%20de%20contacto%20No%205%20Diciembre%202013-2.pdf
dc.identifierRodrigues, Renata (2013) Política de género de la UCA: Mayor equidad e inclusión. Zona de Contacto (5). pp. 5-7.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/52694
dc.descriptionEl 11 de septiembre del 2012 la rectora de la UCA, Dra. Mayra Luz Pérez Díaz, conformó el Comité Institucional de Género con la finalidad de diseñar la Política de Género de la Universidad Centroamericana. Esta iniciativa de la rectora respondía a la importancia que la UCA le ha brindado a este tema y a la necesidad de seguir avanzando en la institucionalización de la perspectiva de género en todos los ámbitos del quehacer de la Universidad.
dc.formattext
dc.languagees
dc.publisherFacultad de Humanidades y Comunicación de la UCA
dc.relationhttp://repositorio.uca.edu.ni/2415/
dc.rightscc_by_nc_nd
dc.subject378 Educación superior
dc.subjectII. Estado, democracia y ciudadanía
dc.titlePolítica de género de la UCA: Mayor equidad e inclusión
dc.typeArticle
dc.typePeerReviewed


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