Diagnóstico y plan de mejora sobre los factores que generan una alta rotación de personal en el área de Ventas Automotriz Grupo Q Nicaragua

dc.creator	Bravo Reyes, Graciela Yasmina
dc.date	2011
dc.date.accessioned	2022-09-22T13:28:40Z
dc.date.available	2022-09-22T13:28:40Z
dc.identifier	http://repositorio.uca.edu.ni/1183/1/UCANI3393.pdf
dc.identifier	Bravo Reyes, Graciela Yasmina (2011) Diagnóstico y plan de mejora sobre los factores que generan una alta rotación de personal en el área de Ventas Automotriz Grupo Q Nicaragua. Masters thesis, Universidad Centroamericana.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/51504
dc.description	Trabajo que consiste en la elaboración de un diagnóstico empresarial y plan de mejora, en el cual se identifican los principales factores que están generando una alta rotación de personal en el área de Ventas Automotriz de la Compañía Grupo Q, Nicaragua.
dc.format	text
dc.language	es
dc.relation	http://repositorio.uca.edu.ni/1183/
dc.rights	cc_by_nc_nd
dc.subject	640 Economía doméstica y vida familiar
dc.subject	I. Desarrollo territorial sostenible
dc.title	Diagnóstico y plan de mejora sobre los factores que generan una alta rotación de personal en el área de Ventas Automotriz Grupo Q Nicaragua
dc.type	Thesis
dc.type	NonPeerReviewed

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