| dc.contributor | Gasso, Néstor Omár | |
| dc.creator | Cid Luchini, María Cristina | |
| dc.date | 2022-09-07 | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-21T22:03:38Z | |
| dc.date.available | 2022-09-21T22:03:38Z | |
| dc.identifier | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/3332/1/TM_CidLuchini.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/46186 | |
| dc.description | El presente trabajo tiene como objetivo general entregar un marco teórico/conceptual y una reseña de herramientas prácticas para comprender y administrar la naturaleza sistémica y compleja de la innovación. Se encuentra estructurado en VII capítulos: Capítulo I corresponde a la introducción, conforman el marco teórico del trabajo. Allí se puede encontrar la justificación, objetivos, planteamiento del problema y la hipótesis. El segundo capítulo está dedicado a la gestión del cambio, al funcionamiento de nuestro cerebro, las emociones y cómo impacta en la creatividad, finalizando con la interconexión de la neurociencia, la creatividad, el emprender, la innovación y las emociones. En el capítulo III podemos encontrar las definiciones y fundamentos de la innovación. Se profundiza en el concepto de innovación como disciplina sin antes mencionar tres enfoques para entender mejor el mundo en que vivimos: el enfoque del mundo VUCA; la realidad sobre la generación de riqueza en el mundo y la fase planetaria actual y su relación con la tecnología. Se detalla la evolución de los modelos de innovación, las diferencias y las maneras de aplicarlos en el mundo real resaltando la importancia de usar un modelo de innovación adecuado a la organización, tomando la creatividad y la innovación como verdaderas disciplinas arraigadas a la cultura de la empresa. Se describe el proceso de innovación organizacional, finalizando con las metodologías para innovar sistémicamente y las herramientas para implementar la innovación estratégica. El capítulo IV está dedicado a la investigación que se realizó en diferentes empresas del ámbito local. Cuáles fueron los motivos que llevaron a realizar un programa de innovación, que metodologías y herramientas utilizaron, y que resultados obtuvieron. En el capítulo V podemos encontrar las conclusiones alcanzadas que se vinculan a los objetivo... | |
| dc.description | Fil: Cid Luchini, María Cristina. Universidad Católica de Córdoba. ICDA-Escuela de Negocios; Argentina. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.relation | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/3332/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Cid Luchini, María Cristina (2022) Las barreras culturales que enfrentan la innovación en el ecosistema empresarial local. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Maestría]. | |
| dc.subject | HD Industrias. Uso de la tierra. Trabajo | |
| dc.subject | HF Comercio | |
| dc.title | Las barreras culturales que enfrentan la innovación en el ecosistema empresarial local | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/tesis de maestría | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
