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dc.creatorSeco, Ricardo Francisco
dc.creatorTosto, Gabriel Alejandro
dc.creatorLedesma de Fuster, Patricia Mariana
dc.date2008-03-01
dc.date.accessioned2022-09-21T21:59:35Z
dc.date.available2022-09-21T21:59:35Z
dc.identifierhttp://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/590/1/PI_Seco_Tosto.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/43557
dc.descriptionAclarar en el plano conceptual la relación existente entre los principios jurídicos y las normas de contenido indeterminado y la jurisprudencia remite a dilucidar cómo se exhibe una práctica relevante en el Estado de Derecho cual es la vinculación entre la actividad legislativa y la actividad judicial. La función legislativa identifica delegaciones a la función judicial lo que conjeturamos con potencialidad para provocar inestabilidad en el esquema de regulación de las conductas en un segmento de la realidad dado, pues siempre será necesaria una nueva decisión institucional para cancelar el conflicto. Hemos elegido el derecho laboral. Lo precedente, en una perspectiva, mina una de las notas del Derecho del Trabajo: la auto-composición del conflicto. Sin embargo, la delegación legislativa hace posible, de otro costado, la asignación temática de regulaciones de conducta que colabora en determinar relaciones caracterizadas por la disparidad negocial y por los cambios tecnológicos y de las creencias. Entonces, el rol asignado a la autoridad legislativa y judicial en materia laboral es relevante para abordar el tema y su especial consideración destaca la convivencia, dentro de nuestra cultura jurídica, de dos concepciones fuertemente opuestas acerca del desempeño o función jurisdiccional en un Estado de Derecho así como la concreta actividad intelectiva que se despliega en función de determinar los hechos del caso en conflicto. El enfrentamiento se produce entre aquellos que sostienen una clara deferencia al legislador y aquellos que la soslayan.
dc.descriptionFil: Seco, Ricardo Francisco. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales; Argentina
dc.descriptionFil: Tosto, Gabriel Alejandro. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales; Argentina
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Córdoba
dc.relationhttp://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/590/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.sourceSeco, Ricardo Francisco, Tosto, Gabriel Alejandro and Ledesma de Fuster, Patricia Mariana (2008) Juez Laboral & Ley Laboral: Identificación, interpretación y aplicación de los principios jurídicos y normas de contenido indeterminado en materia laboral. Justicia social, equidad y buena fe, norma favorable y valoración prudencial de la injuria. [Proyecto de investigación]
dc.subjectK Ley (General)
dc.titleJuez Laboral & Ley Laboral: Identificación, interpretación y aplicación de los principios jurídicos y normas de contenido indeterminado en materia laboral. Justicia social, equidad y buena fe, norma favorable y valoración prudencial de la injuria
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/proyecto de investigación
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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