[pt] REDES ORGANIZACIONAIS VIRTUAIS: CARACTERIZAÇÃO, FORMAÇÃO E GERENCIAMENTO

ALEXANDRE SHEREMETIEFF JUNIOR

[en] VIRTUAL ORGANIZATIONAL NETWORKS: CHARACTERIZATION, FORMATION AND MANAGEMENT

dc.contributor	MARIA ANGELA CAMPELO DE MELO
dc.creator	ALEXANDRE SHEREMETIEFF JUNIOR
dc.date	2003-12-22
dc.date.accessioned	2022-09-21T21:42:10Z
dc.date.available	2022-09-21T21:42:10Z
dc.identifier	https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=4323@1
dc.identifier	https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=4323@2
dc.identifier	http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.4323
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/42426
dc.description	[pt] Uma Rede Organizacional Virtual é uma organização de cooperação interorganizacional, com uso intenso de Tecnologia de Informação e Comunicação, típica do ambiente globalizado. Nesta dissertação, busca-se caracterizar esse padrão de rede e propor instrumentos para seu gerenciamento. O termo Redes Organizacionais Virtuais é introduzido, a partir da caracterização e da classificação das Redes de Cooperação e das Organizações Virtuais. Propõe- se a Metodologia de Reticulação para o planejamento e formação dessas redes e explicita-se a necessidade de instrumentos de coordenação, controle e avaliação para assegurar o seu melhor desempenho. Com essa fundamentação, analisa-se a Rede de Projeto e Desenvolvimento de Turbinas a Gás - RTG, determinando-se suas características e propondo-se metodologias de planejamento, coordenação e controle para sua administração. Recomenda-se, ainda, a implementação de um sistema de informações como instrumento reticulador.
dc.description	[en] A Virtual Organizational Network is an inter-organizational cooperation organization, based in Communication and Information Technology, typical of the global environment. The objective of this dissertation is to characterize this network and propose appropriate management tools for its adequate functioning. The term Virtual Organizational Network is introduced based on the characteristics and taxonomy of Cooperation Networks and Virtual Organizations. To form, consolidate and plan this network, the Reticulation Methodology is proposed. The necessity of coordination, governance and performance evaluation tools for these networks is made explicit. This constitutes the basis for the analysis of the Gas Turbine Development and Project Network- RTG. Its characteristics are identified and methodologies for its planning, coordination and governance are proposed, as well as an Information System, as instrument for reticulation.
dc.language	pt
dc.publisher	MAXWELL
dc.subject	[pt] PROCESSO DE RETICULACAO
dc.subject	[pt] TURBINA A GAS
dc.subject	[pt] REDE DE PROJETO E DESENVOLVIMENTO DE TURBINAS A GAS
dc.subject	[pt] REDE ORGANIZACIONAL
dc.subject	[pt] RETICULADO
dc.subject	[en] RETICULATION PROCESS
dc.subject	[en] GAS TURBINE
dc.subject	[en] GAS TURBINE DEVELOPMENT AND PROJECT NETWORK
dc.subject	[en] ORGANIZATIONAL NETWORK
dc.subject	[en] RETICULATE
dc.title	[pt] REDES ORGANIZACIONAIS VIRTUAIS: CARACTERIZAÇÃO, FORMAÇÃO E GERENCIAMENTO
dc.title	[en] VIRTUAL ORGANIZATIONAL NETWORKS: CHARACTERIZATION, FORMATION AND MANAGEMENT
dc.type	TEXTO

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