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[pt] TRANSIÇÃO DE MULTINACIONAL PARA GLOBAL: AS DIMENSÕES DA MUDANÇA E OS SEUS DESAFIOS
dc.contributor | HELENE BERTRAND | |
dc.creator | GUILHERME MARQUES DE AZEVEDO | |
dc.date | 2002-12-14 | |
dc.date.accessioned | 2022-09-21T21:40:19Z | |
dc.date.available | 2022-09-21T21:40:19Z | |
dc.identifier | https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3217@1 | |
dc.identifier | http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3217 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/42015 | |
dc.description | [pt] As empresas atravessam transformações provocadas por um determinado conjunto de fenômenos, ao qual se dá o nome de globalização. Para a administração de empresas os aspectos mais importantes da globalização são: 1 o fortalecimento das organizações transnacionais, 2 a evolução da tecnologia da informação, 3 o aumento nos fluxos internacionais de capital, mercadorias e informações e 4 a tendência de homogeneização dos mercados.Existe na literatura da pesquisa em administração um consenso quanto a tendência de transformação, tanto das empresas multinacionais, quanto do modo de ação estratégico multi- doméstico, para um novo modelo, dito global.O resultado deste estudo é a identificação, com base na literatura estuda,das principais dimensões da mudança envolvidas na transição entre os estados teóricos multinacional e global. As dimensões encontradas foram:integração global das operações,modo do planejamento estratégico,extensão de mercados-chave atendidos, perspectiva de marketing dominante e tipo de visão organizacional. Estes resultados deram origem a discussão dos principais desafios a serem enfrentados pelas empresas que se aventuram na transição para o estado global. | |
dc.language | pt | |
dc.publisher | MAXWELL | |
dc.title | [pt] TRANSIÇÃO DE MULTINACIONAL PARA GLOBAL: AS DIMENSÕES DA MUDANÇA E OS SEUS DESAFIOS | |
dc.type | TEXTO |
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