A relação entre os custos segurado e não segurado dos acidentes do trabalho

Abstract

A prevenção à ocorrência de acidentes, além do objetivo principal de preservar a integridade da vida humana, pode também ser pensada a partir de critérios econômicos, o que poderá gerar interesses das empresas em função dos custos gerados pelos acidentes de trabalho. O engenheiro Heinrich teve sua pesquisa amplamente utilizada em função da relação encontrada de 1:4 entre o custo segurado e o custo não segurado dos acidentes em 1931. Com intuito de analisar e compreender a relação atual entre os custos segurado e não segurado na dinâmica dos acidentes de trabalho, esta dissertação propõem uma análise das características que compõem o acidente de trabalho, os conflitos básicos entre empresa e empregado e as visões de ambos quanto à segurança no trabalho. A partir da análise dos acidentes ocorridos em 2007 em duas empresas do setor de autopeças localizadas na região do Grande ABC Paulista, definiu-se o ambiente para avaliação dos custos não segurados dos acidentes de trabalho, obtendo 1:7,65 e 1:2,87, respectivamente, com relação adequada à realidade das empresas estudadas

The work injuries can, beyond the goal of preseving the integrity of human life, be considered from an economic criteria, which may generate interest from companies in terms of costs caused by accidents. The engineer Heinrich had his research widely used in reference to the ratio of 1:4 found between the cost of insured and uninsured cost accidents in 1931. In order to anlyze and understand the current ratio between the costs insured and uninsured in the dynamics of accidents, this dissertation proposes an analysis of the characteristics that make up the work injury, the basic conflicts between company and employee, and the visions of both of safety at work. From the analysis of work injuries occured in 2007 in two companies in the automotive parts industry located in the Greater ABC Paulista, was defined the environment to assess the uninsured costs of work injuries, getting to the ratio 1:7,65 and 1:2,87, respectively, as appropriate ratio to the reality of studied companies