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La relación entre estilos de liderazgo, engagement y burnout laboral
(Universidad del Pacífico, 2015)
El presente estudio busca identificar los estilos de liderazgo que están más relacionados, positiva y negativamente, con el engagement y el burnout de los colaboradores de la organización en estudio. Se considera que ...
Mecanismo de solución de diferencias en la OMC: ¿Los países en vías de desarrollo realmente tienen acceso a este mecanismo?
(DERUP Editores, 2015)
En el presente artículo, bajo la premisa de la importancia del comercio en nuestra sociedad, la autora realiza un exhaustivo análisis sobre el Mecanismo de Solución de Diferencias (MSD) de la Organziación Mundial del ...
Actitudes de cinismo, de temores y de aceptación ante el cambio organizacional en un grupo de ejecutivos de Lima
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2015)
El estudio analiza, a nivel exploratorio, la validación del cuestionario para medir actitudes ante el cambio organizacional propuesto por los autores Rabelo, Ros y Torres. El estudio dirigido a 23 Ejecutivos de Lima, obtuvo ...
Perfil de complejidad aplicado al modelamiento de procesos de negocio
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2015)
En el presente trabajo se aplica el perfil de complejidad al modelamiento de procesos de negocio, desarrollado a partir del formalismo de Event-driven Process Chain (EPC). Al ser el perfil de complejidad una función de la ...
Perú Daily Chef: una experiencia culinaria
(Universidad del Pacífico, 2015)
Perú Daily Chef, es un modelo de emprendimiento en el Perú totalmente novedoso en su oferta de valor y entrega al cliente. Como todo proyecto, primero se tuvo la idea, en este caso innovadora en el medio, por lo que fue ...
Relación entre estrés y motivación laboral con la percepción de la eficiencia en los equipos de trabajo
(Universidad del Pacífico, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar las relaciones existentes entre estrés y motivación laboral con la percepción de la eficiencia de los equipos de trabajo en una organización del sector construcción. ...
Intención de rotación de jóvenes profesionales en una empresa del sector construcción
(Universidad del Pacífico, 2015)
Este estudio pretende abordar la intención de rotación en los jóvenes profesionales en una empresa del sector construcción en el Perú. Al respecto, se ha encontrado en la literatura que existen brechas que cubrir en el ...
Plan de marketing de seguros de vida para microempresarios en Lima
(Universidad del Pacífico, 2015)
El trabajo tiene por objetivo investigar el potencial que existe en el segmento de microempresarios en Lima para optar por seguros de vida. Crecer Seguros, compañía de seguros de vida ha incursionado en el mercado asegurador ...
Valoración de Adidas Group
(Universidad del Pacífico, 2015)
En este trabajo se realiza la valoración del Grupo Adidas (en adelante: Adidas o la empresa), empresa líder en producción y venta de productos deportivos, utilizando diversos modelos de valoración. Se considera el análisis ...
La Carta de Crédito y otros medios de pago en el comercio internacional
(DERUP Editores, 2015)
Óscar Vásquez realiza un análisis sobre los medios de pago que se pueden utilizar dentro del mercado internacional en conjunto con los riesgos que implica cada uno de ellos para el vendedor.