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Generación de empleo en el Perú: seis casos recientes de éxito
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2007-04)
Analizan seis casos de éxito empresarial y generación de empleo no precario en los últimos años en el Perú, con el objeto de identificar lecciones de estrategia empresarial y espacios para la acción pública que faciliten ...
Medición de impacto en el nivel de vida de la población del desempeño macroeconómico para el período 2001- 2004
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2005-07)
El presente estudio busca analizar la mayor cantidad de información disponible con el fin de realizar una medición del impacto en el nivel de vida de la población del desempeño macroeconómico para el período 2001-2004. El ...
Horas de trabajo: determinantes y dinámica en el Perú urbano
(Universidad del Pacífico. Centro de InvestigaciónConsorcio de Investigación Económica y Social, 2005-07)
El estudio encuentra una oferta de horas de trabajo en el Perú Urbano de pendiente negativa. De esta manera, mientras menor es la remuneración real por hora en el mercado, mayores son las horas de trabajo ofertadas. Este ...
Cambios globales y el mercado laboral peruano: comercio, legislación, capital humano y empleo
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2005-11)
El presente libro contiene los principales aportes al conocimiento del mercado laboral peruano y el diseño de políticas de empleo que se discutieron en la Primera Conferencia de Economía Laboral del Perú, desarrollada en ...
Responsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadora
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-03)
Estiman las tendencias en la dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial en compañías líderes en el Perú. El objetivo es analizar y difundir las mejores prácticas en la gestión del equipo humano, documentar ...
Huelgas en el Perú: determinantes económicos e institucionales
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2005)
The paper illustrates the pro-cyclical behavior of strikes in the Peruvian private sector with the number of strikes rising with economic growth and falling in periods when the economy is in recession. In the first scenario, ...
Huelgas en el Perú: determinantes económicos e institucionales
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2006-10)
Este trabajo comprueba el carácter pro cíclico de las huelgas en el sector privado peruano; es decir, la actividad huelguista se incrementa conforme la economía experimenta fases expansivas y se retrae en épocas de recesión ...
Evaluación de impacto de proyectos de desarrollo en el Perú
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2005-11)
Las evaluaciones de impacto son una herramienta de información y política importante para establecer si los proyectos, programas o políticas públicas están cumpliendo efectivamente con sus objetivos de desarrollo. Sus ...
Desempleo, pobreza y estrategias de protección social: Perú 1998-2005
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-02)
El presente documento utiliza información de panel de las Encuestas Nacionales de Hogares del Perúentre 1998 y 2005 para estimar cuantitativamente que la pérdida del empleo de un miembro del hogar provoca en promedio los ...
Reinserción laboral adecuada: dificultades e implicancias de política
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-01)
Pasar por un período de desempleo o inactividad forzosa puede ser una experiencia traumática para cualquier trabajador. Sin embargo, las consecuencias negativas del episodio de desempleo o inactividad pueda que no acaben ...