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Plan de mejora para el área de recursos humanos de una empresa de servicios mineros
(Universidad del Pacífico, 2020-11)
El objetivo principal de la presente investigación es elaborar una propuesta de plan de mejora para el área de Recursos Humanos de la empresa MUR WY SAC. La empresa es de origen peruano y tiene 20 años de presencia en el ...
Plan estratégico del área de recursos humanos del operador logístico Cargo Business Perú
(Universidad del Pacífico, 2022)
Este trabajo tiene como propósito presentar una propuesta de plan estratégico para el Área de Recursos Humanos de la empresa Cargo Business Perú para los años 2021-2030. Las líneas de acción de este plan buscan lograr el ...
El impacto de la cultura organizacional sobre la capacidad de aprendizaje organizacional en una empresa retail en Perú
(Universidad del Pacífico, 2021-07)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar el impacto de los tipos de la cultura organizacional sobre la capacidad de aprendizaje organizacional en una empresa retail en Perú. Con el fin de sustentar teóricamente ...
Propuesta de mejora para la gestión del conocimiento técnico de una empresa eléctrica de Lima
(Universidad del Pacífico, 2020)
Propuesta de mejora para la gestión del conocimiento técnico de una empresa eléctrica de Lima tiene como objetivo presentar una propuesta de mejora en la gestión del conocimiento técnico dentro del área operativa de una ...
Mejora de la actitud positiva frente al cambio a través de la indagación apreciativa en una entidad del Estado
(Universidad del Pacífico, 2020-10)
La presente investigación tiene como objetivo demostrar que mediante el uso de la metodología de intervención denominada indagación apreciativa, se puede lograr la mejora de la actitud positiva hacia el cambio en los ...
Plan de gestión de desarrollo del talento en una empresa privada del sector inmobiliario
(Universidad del Pacífico, 2021-11)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo desarrollar un plan de mejora para la gestión del desarrollo del talento en una empresa privada del sector inmobiliario, que permita integrar a los colaboradores de ...
El impacto de la cultura organizacional sobre la actitud al cambio de los colaboradores en una empresa del sector retail en Perú
(Universidad del Pacífico, 2020-11)
La presente investigación tuvo como objetivo identificar el impacto de los tipos de cultura organizacional en la actitud al cambio de los colaboradores en una empresa peruana de retail. Para ello, se utilizó en primer lugar ...
El impacto de los estilos de liderazgo en la actitud al cambio de un grupo de operarios de una empresa industrial
(Universidad del Pacífico, 2021-11)
El objetivo de la presente investigación es identificar el impacto de los diferentes estilos de liderazgo en la actitud al cambio de un grupo de operarios de una empresa peruana del sector industrial, mediante un estudio ...
Diagnóstico de necesidades de capacitación para un empresa de televisión por cable en el marco de un proceso de cambio tecnológico
(Universidad del Pacífico, 2020-11)
Amazonía Tv se fundó en 1989 con capital nacional, es una empresa familiar y tiene presencia en algunas provincias de los departamentos de Cajamarca, San Martín, Lambayeque y Ucayali. La empresa está desarrollando la ...
Proyecto de consultoría de gestión de personas en la empresa Entel del Perú
(Universidad del Pacífico, 2022-06)
El objetivo principal de esta tesis fue identificar los principales ajustes por los que debe pasar una empresa de telecomunicaciones como Entel para implementar de forma sostenible un modelo híbrido de trabajo. Para lograrlo ...