Universidad Del Pacífico - Lima Perú: Envíos recientes
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Manejo de liquidez en una economía totalmente dolarizada (ETD)
(Universidad del Pacífico, 2016)Este documento presenta un modelo bancario para una economía totalmente dolarizada (ETD). En este caso, el manejo de liquidez del banco comercial enfrenta la restricción de falta de prestamista de última instancia y puede ... -
Would a hypothetical merger between Peru’s two largest newspaper conglomerates have been cleared? A two-sided multi-media analysis
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2018-03)This study uses an original data set on the Peruvian media sectors to analyze the effect that the association between the two largest newspaper conglomerates would have on the content and advertising markets. This case is ... -
Beneficios sociales de la electrificación rural: metodologías y estimaciones
(Universidad del Pacífico, 2013-07)El presente trabajo desarrolla los correspondientes marcos conceptuales para el cálculo de los beneficios sociales en general y para el cálculo de los beneficios de la electrificación rural, respectivamente. Además, se ... -
Plan estratégico de Johnson & Johnson 2011-2013
(Universidad del Pacífico, 2017-11)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal presentar un plan estratégico para la compañía Johnson & Johnson sobre la situación ocurrida por los distintos retiros de productos (recall en inglés), ... -
Propuesta de rediseño del modelo de la gestión de inventarios para Jewelry
(Universidad del Pacífico, 2017)El trabajo de investigación tiene como objetivo plantear una propuesta de rediseño del modelo de inventarios para Jewelry, una empresa que se dedica al diseño y la fabricación de productos de bisutería fina desde hace 22 ... -
El rol predictivo de la propuesta valor empleo basada en recompensa total sobre la intención de quedarse de los empleados clave en una organización del sector minero del Perú
(Universidad del Pacífico, 2017-11)El propósito de esta investigación fue determinar si la propuesta de valor empleo basada en una estrategia de recompensa total predice positiva o negativamente la intención de quedarse de los empleados clave de una ... -
Participación de las cajas municipales de ahorro y crédito en la formulación estratégica de los planes de desarrollo concertado
(Universidad del Pacífico, 2018-02)El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar de qué manera las cajas municipales de ahorro y crédito (en adelante cajas municipales) contribuyen a la generación de valor público de las municipalidades ... -
Propuesta de elementos metodológicos para el diagnóstico de riesgos de corrupción en organizaciones públicas: caso de soborno
(Universidad del Pacífico, 2017-12)En este trabajo de investigación se presenta una contribución intelectual en el marco de la lucha contra la corrupción, como prioridad de Estado, frente a los resultados de una encuesta realizada por el capítulo de ... -
Reingeniería del sistema de adquisiciones de bienes y servicios en sociedad minera El Brocal S.A.A.
(Universidad del Pacífico, 2015)Sociedad Minera El Brocal S.A.A. es una empresa minera dedicada a la extracción, concentración y comercialización de minerales polimetálicos: plata, plomo, zinc y cobre. La empresa realiza sus operaciones en las unidades ... -
Valorización de Ransa Comercial S.A.
(Universidad del Pacífico, 2017-10)Ransa Comercial es el operador logístico más grande a nivel local y uno de los más importantes de la región. Cuenta con más de 7 mil colaboradores, 36 centros de distribución, y más de mil unidades de flota propia y asociada ... -
Plan estratégico para la empresa Johnson & Johnson, periodo 2011-2013
(Universidad del Pacífico, 2017-11)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan estratégico para el segmento de productos de consumo masivo de cuidado de la salud (OTC) de la empresa Johnson & Johnson en los Estados Unidos para el período ... -
Valorización de Cementos Pacasmayo S.A.A.
(Universidad del Pacífico, 2017-10)Sobre la base de la valorización de Cementos Pacasmayo S.A.A., empresa cementera líder en el Perú, bajo el método de flujo de caja descontado o discounted cash flow (DCF), el cual consideró una tasa de descuento de 8,3% y ... -
Plan estratégico de Johnson & Johnson: medicamentos de venta libre (OTC) en EE.UU. periodo 2011-2013
(Universidad del Pacífico, 2017-11)La empresa Johnson & Johnson es una multinacional dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de productos diversos en el campo de la salud. Cuenta con más de 250 empresas operativas ubicadas en más de ... -
Valorización de Cementos Pacasmayo S.A.A.
(Universidad del Pacífico, 2017-10)El objetivo de este trabajo es presentar los resultados de la valorización económica-financiera realizada a Cementos Pacasmayo S.A.A. al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2016, con este fin, se analizaron los datos ... -
Plan de fortalecimiento de capacidades del catastro arqueológico y saneamiento físico legal en Ica
(Universidad del Pacífico, 2017-09)El presente trabajo de investigación contiene el análisis de la gestión del Catastro Arqueológico y Saneamiento Fïsico y Legal de los Monumentos Arqueológicos Prehispánicos en la región Ica, a cargo de la Dirección de ... -
Factores personales y recursos laborales que predicen el engagement en docentes a tiempo parcial de una universidad privada del Perú
(Universidad del Pacífico, 2016-12)El estudio tiene como objetivo determinar si los factores personales y recursos laborales predicen el engagement laboral en los docentes a tiempo parcial de una universidad privada del Perú. En la investigación se plantea ... -
Valorización de Pride Corporation S.A.C.
(Universidad del Pacífico, 2017-09)El presente trabajo representa un reto, considerando las condiciones actuales que atraviesa la compañía, sin embargo, habrá un nuevo cambio en la dirección del negocio -a partir del aumen-to de participación que tendrá el ... -
El rol predictivo del engagement colectivo sobre el desempeño de las agencias de la banca comercial de una entidad financiera en Perú
(Universidad del Pacífico, 2017-02)La presente investigación tuvo como objetivo determinar si el Engagement colectivo predice el desempeño organizacional de las agencias de la banca comercial de una entidad financiera en el Perú. Para ello, se utilizó como ... -
Presentismo en una organización de transporte y logística: el impacto del apoyo social
(Universidad del Pacífico, 2017-11)El objetivo del presente estudio fue determinar si el apoyo social percibido, ofrecido por la organización, los supervisores y los pares, predice el presentismo en una empresa de transporte y logística. Para hacerlo, se ... -
Plan de desarrollo de carrera aplicado a una empresa de sector ingeniería, nivel mando medio a gerencial
(Universidad del Pacífico, 2015)El objetivo del presente trabajo es elaborar el programa de desarrollo de carrera para incrementar la retención en el nivel mando medio a gerencial mediante la identificación y desarrollo de potencialidades en colaboradores ...