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Do inclusive education policies improve employment opportunities?: evidence from a field experiment
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2020-12)
In labor markets where disadvantaged students are discriminated against, merit-based college scholarships targeting these students could convey two opposing signals to employers. There is a positive signal reflecting the ...
¿Existe discriminación en el mercado laboral de Lima Metropolitana?: un análisis experimental
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2011-12)
En este documento, discutimos los resultados de nuestro estudio experimental, diseñado para identificar la existencia de discriminación en el mercado laboral de Lima Metropolitana. Este es un estudio pionero en el Perú en ...
Discriminación en el Perú: exploraciones en el Estado, la empresa y el mercado laboral
(Universidad del Pacífico, 2012-09)
¿Cuántos profesionales calificados están siendo marginados del crecimiento económico que vive el Perú simplemente por su sexo y el grupo étnico al que pertenecen? Un grupo multidisciplinario de expertos de la Universidad ...
Discriminación laboral en Lima: el rol de la belleza, la raza y el sexo
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2012-12)
En este documento investigamos el rol de la apariencia física en la tasa de discriminación observada en el mercado laboral de Lima. Se trata de un diseño experimental que nos permite observar la interacción de tres variables ...
Labor market discrimination in Lima, Peru: evidence from a field experiment
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2012-06)
Latin America is seen as a highly discriminatory society. However, such a common belief appears not to be based on strong empirical evidence (Chong and Ñopo, 2007). This paper exploits novel experimental data gathered to ...