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Grupos de melhoria:um vetor de aprendizagem nas organizações - o caso da Scania Latin America Ltda
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2009)
Esta pesquisa buscou identificar quais os motivos que levam um grupo de melhorias a trabalhar em torno da resolução de problemas em detrimento de esforços mais amplos de desenvolvimento de pessoas e processos. Por meio de ...
e-HRM-in-practice:um estudo sobre o uso da tecnologia em RH pelas lentes da prática
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2009)
A Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) vem transformando drasticamente o modo como as Organizações operam e fazem negócios. Na área de Recursos Humanos (RH) as ferramentas de TIC vêm ampliando suas aplicações e ...