Diseño de los procesos de incorporación y compensación que permitan mejorar la fidelización del personal para la empresa C&C ubicada en la ciudad de Santiago de Cali

Valencia Paz, Christian Mauricio; Rizo Ceballos, Daniela

dc.contributor	Duque Ceballos, José Luis
dc.creator	Valencia Paz, Christian Mauricio
dc.creator	Rizo Ceballos, Daniela
dc.date	2024-06-12T14:51:54Z
dc.date	2024-06-12T14:51:54Z
dc.date	2023
dc.date.accessioned	2026-10-15T17:13:43Z
dc.date.available	2026-10-15T17:13:43Z
dc.identifier	https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/2292
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/190782
dc.description	Este Trabajo de Grado presenta una consultoría integral en gestión del talento humano, centrada en la empresa "C & C Construcciones y Consultoría Estructural SAS", ubicada en Santiago de Cali. El estudio aborda aspectos cruciales como la atracción, el reclutamiento, la selección, la compensación y el bienestar laboral, fundamentales para el éxito organizacional. A través de un enfoque teórico respaldado por autores destacados, se analizan los macroprocesos y modelos en la gestión del talento humano. El trabajo identifica las fortalezas y áreas de mejora en las prácticas actuales de "C & C", proponiendo un proceso de reclutamiento y selección ajustado a sus necesidades específicas. Además, se enfatiza en la importancia de la cultura organizacional y la promoción de la diversidad e inclusión. El objetivo es fortalecer el proceso de atracción, reclutamiento, selección y compensación para asegurar la retención a largo plazo de personal idóneo. Este estudio contribuye al fortalecimiento de las prácticas de talento humano, promoviendo así la excelencia empresarial y la fidelización del personal.
dc.format	153 p.
dc.format	application/pdf
dc.format	application/pdf
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana Cali
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subject	Gestión del talento humano
dc.subject	Reclutamiento
dc.subject	Selección de personal
dc.subject	Compensación
dc.subject	Bienestar laboral
dc.title	Diseño de los procesos de incorporación y compensación que permitan mejorar la fidelización del personal para la empresa C&C ubicada en la ciudad de Santiago de Cali
dc.type	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.type	https://purl.org/redcol/resource_type/TM

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