Consideraciones éticas en la implementación de sistemas de inteligencia artificial para la selección y contratación de personal

Abstract

En el presente artículo abordaremos sobre la incidencia de la ética en el uso y desarrollo de los sistemas de inteligencia artificial utilizados para gestionar procesos de selección de personal. Para lo cual, analizaremos el concepto de inteligencia artificial, así como el de ética y trataremos acerca de las recientes leyes que establecen obligaciones jurídicas de su uso para contratar o seleccionar trabajadores.

In this article, we will examine the impact of ethics on the use and development of artificial intelligence systems employed in personnel selection processes. To that end, we will analyze the concept of artificial intelligence, as well as that of ethics, and discuss recent laws that establish legal obligations for its use in hiring or selecting workers.